Кoмпaния Lenovo oпубликoвaлa oтчeт oб устoйчивoм рaзвитии зa 2018 финaнсoвый гoд, в кoтoрoм дeлится успeшным oпытoм зaщиты oкружaющeй срeды и внeдрeния иннoвaций. Ужe 13-й гoд пoдряд кoмпaния публикуeт дaнныe o ключeвыx цeляx и сoбствeнныx дoстижeнияx в ширoкoм диaпaзoнe экoлoгичeскиx, сoциaльныx и упрaвлeнчeскиx прoгрaмм.
«Кaк глoбaльный тexнoлoгичeский центровой со штатом около 60 тысяч сотрудников я осознаем собственную миссию согласно защите планеты. Поэтому компанийка постоянно ищет новые пути во (избежание минимизации влияния на окружающую среду и вносит престижный вклад, чтобы изменить планету к лучшему. Наша совесть распространяется не только получи и распишись то, какой продукт и соответственно какой технологии мы производим, только и на людей, которые создают и пользуются нашей техникой. Лишенный чего здоровой, счастливой жизни сотрудников и клиентов, конец было бы напрасным», ? комментирует Иван Юаньцин (Yang Yuanqing), спикер совета директоров и генеральный принципал Lenovo.
Сокращение выбросов парниковых газов
Lenovo достигла сокращения выбросов парниковых газов для 92% по сравнению с данными 2009-2010 годов. Шарашка не только уменьшила выбросы с собственного производства, но и сократила израсходование электроэнергии от теплоэлектростанций. Сие была амбициозная цель в 2020 год, но Lenovo воплотила ее куда как раньше. Таких существенных результатов посчастливилось достичь благодаря реализации проектов в соответствии с энергоэффективности и использованию солнечной энергии, а опять же деятельности по снижению выбросов углекислого газа (CO2) нате производстве в Китае. Кроме того, Lenovo приобрела штабель международных сертификатов на электроэнергию изо возобновляемых источников для проектов в Бразилии, Китае, Индии и Мексике, а да стала владельцем сертификатов Guarantees of Origin в Европе.
Из-за 2018 финансовый год международная экологическая наладка СDP (Carbon Disclosure Project) в вышине оценила Lenovo в разных категориях экоответственности. Компанию отметили наградой следовать деятельность с целью минимизации климатических изменений в Китае, а вот и все дали высокую оценку из-за менеджмент. Более того, экологические инициативы Lenovo покамест можно отслеживать через публичную систему отчетности CDP.
Разумное затрата
Количество отходов от электронных устройств неизменно растет, а переработка и вторичное применение таких материалов минимизирует вредное спецвоздействие на окружающую среду. Lenovo продолжила темпераментно использовать вторичное сырье к производства новой продукции. Пользу кого этого компания перерабатывает запчасти изо устаревшего оборудования и неисправной техники. Такую практику Lenovo альфа и омега в 2017 году и оборудовала двум модели деталями, которые до этих пор были в употреблении. Сейчас программу расширили раньше 21 продукта и за сие время повторно использовали паче двух с половиной тысяч тонн материалов, которые могли показать себя на свалке.
Lenovo продолжает переустроить упаковки, используя вторичное руда и пригодные к переработке материалы. В 2018 финансовом году у них своя свад уменьшила ресурсы на изделие упаковки на 350 тонн. А по причине использованию бамбука и сахарного тростника около производстве упаковок удалось ажно уменьшить выбросы CO2.
Кроме экодеятельности самой компании, Lenovo формирует правильную культуру потребления электроэнергии у пользователей. Ради этого специалисты разработали инновационные инструменты пользу кого контроля энергоснабжения на ПК и серверах. К примеру, вкладыш Lenovo Settings для Windows дает шанец управлять питанием на ноутбуке, а Power Manager помогает оптимизировать энергию для сервере и экономит до 30% потребления тока.
Инклюзивная возделывание с акцентом на разнообразии
57 тысяч сотрудников Lenovo используют для того общения более сотни различных языков и живут в больше чем 60 странах таблица. Это многообразие культур, языков и жизненного опыта увеличивает конкурентные достижения Lenovo. Поэтому компания разрабатывает программы, способствующие развитию культуры инклюзивности и разнообразия:
- всеобщий инструмент осведомленности (Global Awareness Tool). Сие сетевая программа для сотрудников, идеже они могут пройти самотренинг и изведать информацию о каждой стране, включительно культурные обычаи и произношение приветствий. Сие позволяет работникам и менеджерам подымай выше понимать друг друга;
- глобальная обозреватель развития лидерства для женщин (Women’s Leadership Development Program) и американская диспетчер развития лидерства (U.S. Mosaic Leadership Development Program) формируют управленческие и коммуникативные знания у руководителей.
Поддержка STEM-образования
В отчетном периоде Lenovo производительно работала в области популяризации STEM-образования, аюшки? включает следующие направления: науку, технологии, инженерию и математику (STEM: Science, Technology, Engineering and Mathematics). В апреле 2018 лета Фонд Lenovo провел блюдо ежегодное мероприятие «Make a Difference Week» в разных офисах компании. В Северной Америке сотрудники Lenovo провели опрос и коучинг сессии со старшеклассниками с разных школ, чтобы подготовить их к будущей работе в сфере технологий. Вдобавок компания стала глобальным партнером Женского форума экономики и общества (Women’s Forum for the Economy and Society). Сотрудников Lenovo со всех стран решетка привлекли к миссии по преодолению гендерного неравенства. Не считая того, в 2018 финансовом году Кредиты Lenovo организовал первый путь «Love on Mini Grant». Вследствие этой инициативе благотворительные акционерный капитал получили 150 тысяч долларов в поддержку проектов по мнению устойчивому развитию и STEM-образованию.
Дело в партнерстве
Бизнес-модель компании Lenovo сочетает сиречь индивидуальную деятельность, так и совместная работа. Ant. конкуренция с партнерами для совместного производства. Экой гибридный подход позволяет Lenovo быстрее отрекомендовать инновации на рынке, сохраняя инспектирование над разработкой продукции и операциями в цепочке поставок. Сие также дает возможность компании проверять собственный вклад в сферу устойчивого развития.
