Пeрeвoд сoтрудникoв нa удaлённую рaбoту ― этo ужe нe экзoтикa, a близкaя к нoрмe ситуaция. И рeчь нe o фрилaнсe, a o пoлнoцeннoй рaбoтe нa «удaлёнкe» про рaбoтникoв кoмпaний и учрeждeний. Во (избежание сoтрудникoв ― этo гибкий грaфик и в большинстве случаев комфорта, а для компаний ― сие честный способ выжать с работника чуть больше, нежели он мог бы наделать за нормированный рабочий сутки плюс экономия на аренде офиса и расходах бери его содержание. Это ведь, что лежит на поверхности, дорого есть масса других выгод к обеих сторон.
Пожалуйста, что спрос на удалённых работников растёт безвыгодный только среди специалистов по части компьютерным наукам. Эта тематика затронула сферу финансов, а опять же медицину. Как отмечает рекрутинговая сеть-площадка Glassdoor, в период с 2018-го задолго. Ant. с 2025 года популяризация телемедицины приведёт к увеличению спроса возьми удалённых специалистов медицинских специальностей получай 19 %. Подковырка о лечении по телефону перестаёт браться шуткой. Также Glassdoor поделилась иной любопытной информацией. Она раскрыла Топ-8 высокооплачиваемых удалённых работ с своей базы данных, которые в эту пору востребованы в США. Все перечисленные вниз специальности позволяют зарабатывать в годочек до $90 000 и аж больше. И наивысшая зарплата может следовать вовсе не программисту-гению, якобы этого можно было предстоять.
На последнем месте с списка наиболее высокооплачиваемых работ работешка персонального менеджера (Account Manager): $39 000 – $90 000. Сие работник, который решает проблемы клиентов и оказывает консультации. Данная занятие помогает улучшить отношение к компании, в которую посетитель обратился за помощью. Сферы деятельности компании может быть какой угодно, где требуется поддерживать взаимоотношения с массой клиентов.
На седьмой позиции эдил менеджера по развитию бизнеса (Business Development Manager). В базе Glassdoor зарплаты вдоль этой должности от $49 000 после $118 000. Руководитель по развитию создаёт дела для улучшения продаж с привлечением новых клиентов и с улучшением обслуживания ранее существующих. Также эта звание предполагает разработку стратегии во (избежание развития компании ― для роста продаж.
Шестая принципы ― универсальный веб-разработчик (Full Stack Web Developer). Служба программиста-«многостаночника» оценивается через $50 000 вплоть до $117 000 в годок. Специалист на эту посадник должен быть профессионалом в нескольких языках программирования, умудряться работать с базами данных, серверными платформами и сознавать в системном проектировании.
На пятом месте ― руководитель проектов (Project Manager). Актуальная хабар за год менеджера проектов начинается с $51 000 и заканчивается $111 000. Ответственная промагистр. Без неё любой прожект превратится в долгострой или вконец не состоится. Также позволяет сличать общие расходы на прожект.
Четвёртая позиция ― разработчик пользовательских интерфейсов (UX Designer). Содержание от $62 000 после $130 000. Дока по удобству использования продуктов проектирует и тестирует, мере) клиентам комфортно пользоваться созданным продуктом.
Держи третьем месте по оплате находится членство директора по работе с клиентами (Client Services Director). Содержание: $76 000 – $160 000. Сие специалист по долгосрочным отношениям с клиентами компании, кой ищет варианты и решает их проблемы.
На втором месте место ― ведущий программист (Senior Software Engineer). Пропивка начинается с $94 000 и заканчивается возьми $166 000. Соискатель на эту должность полагается иметь углублённые знания вдоль различным языкам программирования и непринужденно ориентироваться в операционных системах.
В конечном итоге, самая высокооплачиваемая удалённая вещь ― диапазон годовой зарплаты начинается с $94 000 и заканчивается для $303 000. Сие медик-терапевт. Да, безусловно, телемедицина. Студенты-медики ― задумайтесь. Нате удалённую работу терапевта требуются специалисты с образованием бакалавра и по меньшей мере. с четырьмя годами медицинского образования. В свою очередь соискателю на эту ясельничий необходимо иметь от трёх вплоть до семи лет специальной подготовки. IT-специальности с лишним не короли рынка рекрутинга. Удалённая произведение вторглась в сферы, где домашний контакт с клиентом имеет решающее масштаб, и эта тенденция будет всего только нарастать.
Источник: